inovativni leader Filipova

OPUSŤTE ZAJETÉ KOLEJE A SLEPÉ ULIČKY
POUZE SILNÝ VNITŘNÍ MOTOR INOVATIVNÍCH LEADERŮ VYVEZE FIRMY ZE ZAJETÝCH KOLEJÍ

Když firemní motor drhne, můžete ho vypnout, nebo doplnit olej. Jenomže zásoby oleje došly a nikdo vlastně neví, kde jej najít. Pomohou jen inovativní leadeři.

Každý rok pracujeme pro více než stovku různých firem. Znovu nás vždy zarazí obdobná personální situace: převažují zaměstnanci, pro které nejvyšší hodnotu představuje bezpečný (=neměnný) systém práce. Nechtějí se rozvíjet, změny jsou pro ně bolestivé. Neumí se podívat na firmu nově či netradičně. Proč by se taky dívali? Vše přece funguje. Jenomže pak také slyšíme, jak konkurence tlačí marže neúnosně dolů, jak není reálné růst v obratu…

Takové prostředí je navíc odpuzující pro nadané lidi se silným vnitřním motorem, kteří jsou schopni a chtějí firmu měnit a posouvat dál. Bez dostatečné podpory a prostoru pro seberealizaci se postupem času i takto motivovaní lidé cítí vytlačováni z firmy ven. Často skutečně společnosti opouštějí a nezřídka zůstávají mimo korporátní byznys nadobro.

Naše společnost pomáhá firmám tento stav změnit – umíme najít potenciální leadery ve vašem týmu a budeme je dále rozvíjet, pomáháme nastavit nová pravidla a inovační proces ve firmě, změnit typ nároků kladených na zaměstnance a přivést do firmy nové lidi. Hlavní výzvou je však důsledná změna ve firemní kultuře. Pokud k ní nedojde, inovativní lídři budou stále brzděni ostatními „starousedlíky“ tak dlouho, až o ně firmy přijdou.

Chcete, aby se i vaše firma probudila a dále rostla? Kontaktujte nás.

Rozhodli jsme se také podporovat inovativní leadery – solitéry –  a dlouhodobě rozvíjet individuálně. Chcete se stát inovativním leaderem anebo sdílet zkušenosti s inovativními leadery z jiných firem? Dejte nám o sobě vědět.

Máte-li chuť sdílet svůj příběh, poskytnout nám svůj názor a pohled na personální situaci ve firmách, velmi rádi jej zveřejníme na těchto stránkách.


A pokud vám mluvíme z duše a máte zájem o další informace, zkušenosti či odborné kurzy, přihlaste se k odběru našeho newsletteru.

Lenka Filipová, partner M.C.TRITON

mc triton logo

Jsme vedoucí poradenskou společností na českém a slovenském trhu. Manažeři firem a institucí veřejné správy využívají naše služby už více než 25 let, protože umíme navrhnout chytrá řešení a rychle je implementovat do praxe.

Realizovali jsme více než 2 500 projektů pro 2 000 klientů, spolupracovali jsme přitom se 70 000 manažery a byznysmeny. Naší přidanou hodnotou je proto široká síť kontaktů a hledání synergií mezi lokálními firmami.

Navrhujeme změny ve způsobu řízení malých a středních firem.

Zvyšujeme kvalitu veřejných služeb.

Podporujeme ekonomiku regionů.

Vyhledáváme a kultivujeme osobnosti se silným potenciálem pro inovační řízení.

Inovativní Leader

Chceme to změnit

Inovativní Leader

ČLÁNKY

Vaše startovací pole inovativního leadera.
PRVNÍ MŮŽETE BÝT JEN JEDNOU. UNIKÁTNÍ AKADEMIE PRO INOVATIVNÍ LEADERY STARTUJE   

15. Prosinec 2015

Od manažerů a majitelů firem často dostáváme otázku: „Jak si můžu inovativního leadera vychovat?“ Jedna z cest se nyní otevírá. Nábor do prvního ročníku unikátní AKADEMIE PRO INOVATIVNÍ LEADERY právě startuje.

INOVATIVNÍ LEADER VÁS ODLIŠÍ OD KONKURENCE
KDO JE INOVATIVNÍ LEADER   

18. Září 2015

Za 25 let historie firmy jsme realizovali projekty pro 2000 klientů z komerčního sektoru, veřejné správy, škol a neziskových organizací. Potkali jsme se s celou řadou osobností, které je možné považovat za inovativní leadery. Když jsme poskládali jejich znalosti, dovednosti a přístup, znikl nám profil člověka..

INOVATIVNÍ LEADER VÁS ODLIŠÍ OD KONKURENCE
INOVATIVNÍ LEADER VÁS ODLIŠÍ OD KONKURENCE   

8. Září 2015

Ročně se pohybujeme ve stovce firem a je až zarážející, jak je všude stejná situace. Ve firmě převažují zaměstnanci, kterým vyhovuje, že jedou v zajetých kolejích a nechtějí se moc měnit a dále na sobě pracovat. Je pro ně velmi obtížné podívat se na firmu nově, netradičně.

ODBORNÍ GARANTI

Pavel Vosoba
Pavel Vosoba
Partner
vosoba@mc-triton.cz

Svůj pohled převedl do knížky Dokonalý život. Napsal ji, aby své okolí inspiroval k zamyšlení nad budováním kariéry a pomohl nejen mladým lidem ujasnit si co od života očekávají. Knížka se během několika měsíců stala bestsellerem, proto věříme že pomůže měnit fungování firem tzv. “zevnitř”.

Luděk Pfeifer
Luděk Pfeifer
Partner
pfeifer@mc-triton.cz

V posledních letech se věnoval především řízení aktivit v rámci skupiny TRITON. Rozhodl se opět více své kapacity věnovat poradenství v oblasti rozvoje firemní kultury a podpořit tak celou myšlenku.